Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Für das Sondervermögen „Infrastruktur und Klimaneutralität“ fehlen bereits heute rund 10.000 Bauplanerinnen und Bauplaner, um anstehende Projekte effizient umzusetzen. Gleichzeitig sind über 80 % der offenen Stellen im Bereich Bauingenieurwesen, Prüfstatik und Bauleitung mangels geeigneter, qualifizierter Fachkräfte nicht besetzbar.
Unsere Lösung:
OTHERWAY unterstützt gezielt deutsche Unternehmen bei der Rekrutierung und Vermittlung hochqualifizierter Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Architektinnen und Architekten aus Drittstaaten wie der Ukraine oder Kasachstan oder anderen Ländern mit folgenden Leistungen:
Qualifizierte Kandidatenauswahl – Wir arbeiten mit etablierten Partnern vor Ort, prüfen technische Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse.
Zulassung & Anerkennung – Wir begleiten die Kandidaten in allen Schritten wie der Anerkennung von Qualifikationen, ggf. sprachlichen Nachqualifizierungen und Übergangsregelungen.
Integration ins Unternehmen – Wir unterstützen bei kultureller Einführung, Onboarding-Prozessen und bieten Mentoring-Programme zwischen unseren schon länger in Deutschland arbeitenden und neuen Fachkräften
Langfristige Bindung – Aufbau eines nachhaltigen Talentpools, Betreuung der Fachkräfte und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen Win-Win-Situationen für Unternehmen und Mitarbeitende
Sind Sie bereit, die Fachkräftelücke in Ihrem Unternehmen zu schließen? Lassen Sie uns gemeinsam eine individuelle Lösung entwickeln – wie helfen Ihnen in allen Schritten. Kontaktieren Sie uns unter oksana.probst@otherway.de oder besuchen Sie www.otherway.de, um mehr über unsere Erfolgsgeschichten im Bereich Ingenieur- und Architektenvermittlung zu erfahren.
Quelle:
https://lnkd.in/dqtw64Y8
Das Mindestgehalt der Blauen Karte EU für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sowie für Engpassberufe liegt im Jahr 2025 bei 43.760 Euro. Die reguläre Gehaltsgrenze beträgt 48.300 Euro. Es gibt zwei Gehaltsgrenzen für eine Blaue Karte: die reguläre und die reduzierte Gehaltsgrenze. Die reduzierte Gehaltsgrenze gilt für Mangelberufe oder für Bewerberinnen/ Bewerber, die innerhalb von drei Jahren […]
Auch in diesem Jahr wurden die Mindestgehaltsgrenzen für die Erteilung einer Blauen Karte EU, eines Aufenthaltstitels für IT-Fachkräfte ohne Hochschulabschluss sowie für Fachkräfte über 45 Jahre neu festgelegt. Bei Fragen freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Gemeinsam zum Erfolg! Wir begleiten Ihr komplettes Bewerbungsverfahren.
Für die Erteilung der Blauen Karte gelten ab November 2023 viele Erleichterungen! Absenkung der Gehaltsgrenzen Ab November 2023 wird das Mindestgehalt auf 39.682,80 Euro pro Jahr abgesenkt. Die Erteilung der Blauen Karte wird somit einen größeren Personenkreis möglich gemacht. IT- Fachkräfte benötigen keinen Hochschulabschluss Eine weitere Neuerung ist, dass IT-Fachkräfte eine Blaue Karte EU erhalten […]
Liste der Engpassberufe gemäß §18g Abs. 1 S. 2 Nr. 1 AufenthG Auszug aus der Empfehlung der Kommission vom 29. Oktober 2009 über die Verwendung der internationalen Standardklassifikation der Berufe (ISCO-08)* Die Liste der Engpassberufe in Deutschland wird zur Verfügung gestellt, um (angehende) ausländische Fachkräfte und Arbeitgeber in Deutschland umfassend über die Regelungen des neuen […]
Wir begrüßen Sie in unserem Blog, in dem wir über alles sprechen, was mit dem Umzug und der Arbeit in Deutschland zu tun hat. Heute geht es um geplante oder bereits verabschiedete Neuerungen im Jahr 2023. Der Arbeitskräftemangel in Deutschland hat in diesem Jahr ein Rekordniveau erreicht. Das Institut für Beschäftigungsforschung (IAB) hat im Jahr […]
Bei Mangelberufen richtet sich der Wert für die Blaue Karte nach der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der allgemeinen Rentenverssicherung (52 % der BBG). Da sich im Jahr 2023 der Wert der BBG in der allg. Rentenversicherung auf 7.300 Euro erhöht, erhöht sich auch das Entgelt der Blauen Karte. Der Wert steigt auf 45.552 Euro (52 % von 87.600; […]
Seit dem Beginn des Krieges in der Ukraine haben sich Hunderte von Fachkräften aus Russland für die Auswanderung nach Deutschland entschieden. Im April 2022 wurden in Moskau rund 350 und in Sankt Petersburg etwa 190 Arbeitsvisa für Deutschland an die russischen Staatsangehörigen erteilt. Die Bearbeitung der außergewöhnlich vielen Visaanträge in so kurzer Zeit war nur […]
Zum 1. Januar 2022 wurden die Mindestgehaltsgrenzen für eine Erteilung einer Blauen Karte EU, eines Aufenthaltstitels für IT-Fachkräfte ohne formale Qualifikation sowie für Fachkräfte über 44 Jahre neue festgelegt. Die Gehaltsgrenzen für 2022 wurden vom Bundesministerium im Bundesanzeiger am 24. Dezember 2021 veröffentlicht. Das Mindestgehalt für die Blaue Karte EU (§ 81b Abs. 2 S. […]
Wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass nun unser Blogbereich online ist! Künftig werden Sie hier aktuelle Beiträge rund um das Thema Personalberatung, Personalvermittlung und Personalsuche finden!
